Ressources humaines

Les 831 collaborateurs qui composent Altarea Cogedim constituent le principal atout du Groupe. 288 d’entre eux évoluent dans les équipes de développement et la gestion des centres commerciaux, 543 sont dédiés à la promotion logement et à l’immobilier d’entreprise pour compte de tiers.

Présentes à 59 % en Ile-de-France et à 41 % dans les autres régions, en Italie et en Espagne, les équipes sont constituées à près de 70 % de cadres partageant leur expertise et une culture entrepreneuriale au service des trois lignes d’activité. Pour répondre au développement de chacune d’entre elles, 146 personnes ont été recrutées en 2011.

Le développement et la gestion des compétences sont au cœur de la politique des ressources humaines. Des modules d’accueil permettent aux nouveaux collaborateurs de s’intégrer plus rapidement dans l’entreprise. Chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement de carrière : entretien annuel, détection des potentiels, points carrière avec la DRH, modules personnalisés d’accompagnement lors d’une mobilité professionnelle.

Une plate-forme de formation permet de coordonner les besoins permanents d’optimisation des connaissances dans tous les domaines d’expertise, et un cursus Management est dispensé en appui des managers. La politique de mobilité a permis à 253 salariés de réaliser une mobilité au sein du Groupe sur les trois dernières années.