Développement durable

Mise en œuvre en 2010, la démarche de progrès Altagreen permet au groupe Altarea Cogedim de s’améliorer sur l’ensemble de ses métiers, de définir ses enjeux et priorités en matière environnementale, sociale et sociétale, de développer des outils de mesure fiables et d’élaborer des plans d’actions concrets pour continuer de progresser.

En 2009, le Grenelle de l’environnement définit les premiers objectifs pour relever les défis de demain. Pour Altarea Cogedim, l’impact est double :

• dans son métier de promoteur, l’ensemble des nouvelles constructions doit obéir à une réglementation thermique (RT 2012) généralisant le niveau de performance énergétique Bâtiment Basse Consommation ;
• dans son activité de foncière, un suivi et une amélioration significative des consommations d’énergie sont imposés sur le parc immobilier existant.

Dans ce contexte, le Groupe se dote, en juillet 2009, d’une direction dédiée en charge de formaliser la démarche de développement durable d’Altarea Cogedim. Pour engager cette réflexion, douze groupes de travail sont lancés autour des différents métiers et sujets propres à l’entreprise :
optimisation du patrimoine existant, énergies renouvelables, bureaux, logements et commerces à haut potentiel environnemental, veille technologique, baux verts, mécénat, management du capital humain…
L’ensemble des réflexions et propositions a permis de formaliser la démarche de progrès du Groupe, baptisée Altagreen.