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Pour plus d’1 senior sur 5, il y a beaucoup à apprendre des jeunes et de leur volonté d’entreprendre

7 septembre 2017
En cette période de rentrée, COGEDIM Club dévoile la 3ème vague des résultats de l’édition 2017 du Baromètre 55+ COGEDIM Club, réalisé par l’IFOP. Dédié à l’observation des modes de vie des seniors âgés de 55 ans et plus, il donne la parole à ces derniers sur leurs relations avec les jeunes de 18-30 ans. Et selon eux, l’audace de la Génération Y dans le monde du travail est le 1er enseignement à retenir !

Ils transforment le monde de l’entreprise, ils s’engagent pour un monde meilleur… Et si les jeunes étaient un exemple pour les seniors ?

Élevés dans la culture de l’immédiateté et de l’ubiquité, les Millenials bousculent les codes du travail. En quête d’autonomie et de flexibilité, ils cherchent à innover et ne manquent pas d’audace pour leur développement professionnel. Une attitude reconnue comme une force par les seniors.

Le Baromètre annuel 55+ COGEDIM Club révèle que les aînés reconnaissent ces compétences comme les premiers enseignements qu’ils souhaiteraient acquérir de cette jeune génération.

 
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